Ringkasan Pekerjaan
PosisiPT Caturkarda Depo Bangunan TBK • Tangerang - Admin HRD
PerusahaanPT-Caturkarda-Depo-Bangunan-TBK-
LokasiTangerang
Tipe KerjaFULL_TIME
IndustriSumber Daya Manusia, Ritel, Administrasi
Jam KerjaSenin - Jumat, 08.00 - 17.00 WIB
Kisaran Gaji
3.500.000 IDR5.000.000 IDR
Gaji per month
Persyaratan
PendidikanSMA/SMK Sederajat
Pengalaman6 bulan
Keahlian5 keahlian
Kualifikasi5 persyaratan
Detail Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat (D3/S1 Manajemen/Psikologi lebih disukai).
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, terutama Excel) dengan baik.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami dasar-dasar administrasi HRD.
Keahlian yang Dibutuhkan:
- Administrasi HR
- Manajemen Data Karyawan
- Ms. Office
- Pengarsipan Dokumen
- Komunikasi Internal
Benefit dan Fasilitas
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Tunjangan Makan
Kesempatan untuk belajar proses HR
Lingkungan kerja yang suportif
Timeline Pendaftaran
05 Jul 2025
Lowongan Dibuka
Pendaftaran dimulai
Sekarang
Status Pendaftaran
Dibuka (153 hari lagi)
05 Dec 2025
Lowongan Ditutup
Batas akhir pendaftaran
PT Caturkarda Depo Bangunan TBK • Tangerang - Admin HRD
Job ID: CATURKARDA-HRD-TNG-2025
Dibuka
Ringkasan Pekerjaan
| Gaji | 3500000 - 5000000 IDR MONTH |
|---|---|
| Tipe | FULL_TIME |
| Lokasi Kerja | ON_SITE |
| Tanggal Posting | 2025-07-05T20:36:19+07:00 |
| Berlaku Sampai | 2025-12-05T20:36:19+07:00 |
Deskripsi Pekerjaan
PT Caturkarda Depo Bangunan TBK membuka lowongan untuk posisi Admin HRD di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung departemen HRD dalam tugas-tugas administratif, pengelolaan data karyawan, serta koordinasi kegiatan HR lainnya.
Tanggung Jawab
- Mengelola data dan dokumen karyawan (misalnya absensi, cuti, kontrak).
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi awal.
- Mendukung kegiatan administrasi payroll.
- Menjawab pertanyaan dasar karyawan terkait kebijakan HR.
- Berkoordinasi dengan tim HR dan departemen lain.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat (D3/S1 Manajemen/Psikologi lebih disukai).
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, terutama Excel) dengan baik.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami dasar-dasar administrasi HRD.
Keahlian
- Administrasi HR
- Manajemen Data Karyawan
- Ms. Office
- Pengarsipan Dokumen
- Komunikasi Internal
Benefit
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Makan
- Kesempatan untuk belajar proses HR
- Lingkungan kerja yang suportif
