Ringkasan Pekerjaan
PosisiButuh LOKER HR-Service-GA-Executive
PerusahaanKanmo-Group
LokasiWonogiri
Tipe KerjaFULL_TIME
IndustriManajemen Sumber Daya Manusia & General Affair
Jam KerjaSenin - Jumat, 08.30 - 17.30 WIB
Kisaran Gaji
3.318.672 IDR4.426.159 IDR
Gaji per month
Persyaratan
PendidikanSarjana (S1)
Pengalaman24 bulan
Keahlian7 keahlian
Kualifikasi5 persyaratan
Detail Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau sejenis.
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
- Pengalaman dalam mengelola data personalia dan absensi.
- Mampu mengatur fasilitas kantor dan kebutuhan operasional.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Keahlian yang Dibutuhkan:
- Administrasi HR
- Manajemen GA
- Manajemen Aset
- Pengarsipan Dokumen
- Payroll Support
- ...
Benefit dan Fasilitas
Gaji pokok dan tunjangan jabatan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Cuti tahunan dan cuti bersama.
Tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
Program pelatihan dan pengembangan SDM.
Timeline Pendaftaran
25 Jun 2025
Lowongan Dibuka
Pendaftaran dimulai
Sekarang
Status Pendaftaran
Dibuka (153 hari lagi)
25 Nov 2025
Lowongan Ditutup
Batas akhir pendaftaran
Butuh LOKER HR-Service-GA-Executive
Job ID: KANMO-HRGA-WONOGIRI-2025
Dibuka
Ringkasan Pekerjaan
| Gaji | 3318672 - 4426159 IDR MONTH |
|---|---|
| Tipe | FULL_TIME |
| Lokasi Kerja | ON_SITE |
| Tanggal Posting | 2025-06-26T03:47:01+07:00 |
| Berlaku Sampai | 2025-11-26T03:47:01+07:00 |
Deskripsi Pekerjaan
Lowongan HR Service & General Affair Executive
Kanmo Group membuka kesempatan berkarir sebagai HR Service & GA Executive untuk penempatan di Wonogiri. Posisi ini akan menangani pengelolaan administrasi kepegawaian, layanan HR harian, serta koordinasi operasional General Affair seperti fasilitas kantor, aset, dan kegiatan operasional lainnya.
Gaji bulanan diperkirakan antara IDR 3.318.672 hingga IDR 4.426.159, tergantung pada pengalaman dan kompetensi kandidat. Kami mencari individu yang teliti, mampu bekerja secara sistematis, dan memiliki pemahaman kuat mengenai proses SDM dan administrasi umum.
Tanggung Jawab
- Mengelola dokumen personalia, absensi, dan administrasi kepegawaian.
- Mengatur kebutuhan GA: ATK, kendaraan operasional, fasilitas kantor.
- Berkoordinasi dengan vendor dan penyedia layanan eksternal.
- Menangani keluhan dan kebutuhan dasar karyawan secara administratif.
- Mendukung pengelolaan data payroll dan laporan HR bulanan.
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau sejenis.
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
- Pengalaman dalam mengelola data personalia dan absensi.
- Mampu mengatur fasilitas kantor dan kebutuhan operasional.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Keahlian
- Administrasi HR
- Manajemen GA
- Manajemen Aset
- Pengarsipan Dokumen
- Payroll Support
- Pemahaman UU Ketenagakerjaan
- Microsoft Office
Benefit
- Gaji pokok dan tunjangan jabatan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan dan cuti bersama.
- Tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
- Program pelatihan dan pengembangan SDM.