Butuh Voyage Program – Engineering, Marriott International, Inc – Cianjur

Ringkasan Pekerjaan

PosisiLoker Pekerjaan Terbaru Via Email
PerusahaanMarriott-International-Inc
LokasiCianjur
Tipe KerjaFULL_TIME
IndustriPerhotelan dan Manajemen Properti
Jam KerjaShift sesuai operasional hotel, 6 hari kerja per minggu

Kisaran Gaji

4.112.341 IDR5.683.579 IDR
Gaji per month

Persyaratan

PendidikanLainnya
Pengalaman6 bulan
Keahlian7 keahlian
Kualifikasi5 persyaratan

Detail Kualifikasi:

  • Lulusan S1 Teknik Elektro, Mesin, atau Sipil.
  • Berorientasi pada solusi dan efisiensi teknis.
  • Mampu bekerja dalam tim multikultural.
  • Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
  • Siap menjalani rotasi kerja dan belajar cepat.

Keahlian yang Dibutuhkan:

  • Manajemen Operasional
  • Pemeliharaan Gedung
  • Pemecahan Masalah
  • Manajemen Energi
  • Teknik Elektro/Mekanik
  • ...

Benefit dan Fasilitas

Gaji dan tunjangan pelatihan kompetitif.
Fasilitas staf hotel (makan, laundry, akomodasi).
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Akses pelatihan global Marriott.
Kesempatan kerja internasional dalam jaringan Marriott.
Jalur karir jelas menuju posisi manajerial teknis.

Timeline Pendaftaran

25 Jun 2025
Lowongan Dibuka

Pendaftaran dimulai

Sekarang
Status Pendaftaran

Dibuka (153 hari lagi)

25 Nov 2025
Lowongan Ditutup

Batas akhir pendaftaran

Loker Pekerjaan Terbaru Via Email

Marriott-International-IncPerhotelan dan Manajemen Properti
Job ID: MARRIOTT-VOYAGE-ENGINEERING-CIANJUR-2025
Dibuka

Ringkasan Pekerjaan

Gaji4112341 - 5683579 IDR MONTH
TipeFULL_TIME
Lokasi KerjaON_SITE
Tanggal Posting2025-06-26T00:29:26+07:00
Berlaku Sampai2025-11-26T00:29:26+07:00

Deskripsi Pekerjaan

Program Pengembangan Karir Teknikal di Industri Perhotelan

Marriott International, Inc adalah jaringan hotel global terkemuka yang menawarkan peluang karir bertaraf internasional. Kami membuka pendaftaran untuk Voyage Program - Engineering di Cianjur, program manajemen trainee berdurasi 12-18 bulan untuk lulusan baru yang ingin membangun karir sebagai pemimpin teknis di industri hospitality. Program ini akan membekali peserta dengan pengalaman kerja langsung, pelatihan kepemimpinan, dan rotasi lintas fungsi dalam bidang teknik hotel.

Estimasi kompensasi bulanan berkisar antara IDR 4.112.341 hingga IDR 5.683.579, termasuk tunjangan pelatihan dan fasilitas pegawai hotel. Kami mencari individu dengan potensi kepemimpinan, pemahaman teknis, dan semangat belajar tinggi dalam dunia perhotelan.

Profil Kandidat Ideal

Program ini ditujukan untuk lulusan jurusan teknik (elektro, mesin, sipil) yang tertarik membangun karir manajerial di bidang Engineering Hotel. Keterlibatan organisasi dan komunikasi interpersonal menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

  • Mengikuti pelatihan teknik operasional hotel secara intensif.
  • Melakukan rotasi kerja di area maintenance, listrik, dan HVAC.
  • Mendukung proyek perbaikan fasilitas hotel.
  • Berkoordinasi dengan tim housekeeping dan front office.
  • Menyusun laporan efisiensi energi dan preventive maintenance.
  • Mengembangkan solusi teknis atas masalah operasional.

Kualifikasi

  • Lulusan S1 Teknik Elektro, Mesin, atau Sipil.
  • Berorientasi pada solusi dan efisiensi teknis.
  • Mampu bekerja dalam tim multikultural.
  • Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
  • Siap menjalani rotasi kerja dan belajar cepat.

Keahlian

  • Manajemen Operasional
  • Pemeliharaan Gedung
  • Pemecahan Masalah
  • Manajemen Energi
  • Teknik Elektro/Mekanik
  • Kepemimpinan
  • Komunikasi Interpersonal

Benefit

  • Gaji dan tunjangan pelatihan kompetitif.
  • Fasilitas staf hotel (makan, laundry, akomodasi).
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Akses pelatihan global Marriott.
  • Kesempatan kerja internasional dalam jaringan Marriott.
  • Jalur karir jelas menuju posisi manajerial teknis.

Pertanyaan Umum

Tinggalkan komentar

✉️
Buat Lamaran Kerja
🔊