Ringkasan Pekerjaan
PosisiRekrutmen PT Aero Group Indonesia 2025 (HR Admin) - Surabaya
PerusahaanPT-Aero-Group-Indonesia
LokasiSurabaya
Tipe KerjaFULL_TIME, CONTRACTOR, INTERNSHIP, PART_TIME
IndustriManufaktur, Logistik dan Layanan Penerbangan
Jam KerjaSenin - Jumat, 08.00 - 17.00 WIB
Kisaran Gaji
3.265.199 IDR4.729.061 IDR
Gaji per month
Persyaratan
PendidikanLainnya
Pengalaman12 bulan
Keahlian5 keahlian
Kualifikasi5 persyaratan
Detail Kualifikasi:
- Lulusan D3/S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau Administrasi.
- Memahami proses HR seperti rekrutmen, absensi, dan penggajian.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
- Menguasai Microsoft Excel dan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki komunikasi yang baik dan bertanggung jawab.
Keahlian yang Dibutuhkan:
- Administrasi HR
- Manajemen Data Karyawan
- Komunikasi Internal
- Microsoft Excel
- Sistem HRIS
Benefit dan Fasilitas
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Tunjangan Hari Raya
Bonus Kinerja
Pelatihan dan Pengembangan
Lingkungan Kerja Profesional
Timeline Pendaftaran
26 Jun 2025
Lowongan Dibuka
Pendaftaran dimulai
Sekarang
Status Pendaftaran
Dibuka (153 hari lagi)
26 Nov 2025
Lowongan Ditutup
Batas akhir pendaftaran
Rekrutmen PT Aero Group Indonesia 2025 (HR Admin) - Surabaya
Job ID: AERO-HRADM-SBY-2025
Dibuka
Ringkasan Pekerjaan
| Gaji | 3265198.78 - 4729061.19 IDR MONTH |
|---|---|
| Tipe | FULL_TIME, CONTRACTOR, INTERNSHIP, PART_TIME |
| Lokasi Kerja | ON_SITE |
| Tanggal Posting | 2025-06-26T14:59:48+07:00 |
| Berlaku Sampai | 2025-11-26T14:59:48+07:00 |
Deskripsi Pekerjaan
PT Aero Group Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin tahun 2025. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia, pengarsipan data karyawan, serta mendukung proses rekrutmen dan payroll di kantor Surabaya.
Tanggung Jawab
- Mengelola dokumen karyawan secara rapi dan sistematis.
- Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Melakukan input dan pembaruan data ke dalam sistem HR.
- Menyiapkan laporan kehadiran dan dukungan payroll.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait urusan administrasi karyawan.
Kualifikasi
- Lulusan D3/S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau Administrasi.
- Memahami proses HR seperti rekrutmen, absensi, dan penggajian.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
- Menguasai Microsoft Excel dan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki komunikasi yang baik dan bertanggung jawab.
Keahlian
- Administrasi HR
- Manajemen Data Karyawan
- Komunikasi Internal
- Microsoft Excel
- Sistem HRIS
Benefit
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Kinerja
- Pelatihan dan Pengembangan
- Lingkungan Kerja Profesional