Lowongan Kerja Admin HRD Payroll, Pekanbaru

Apa Itu Admin HRD Payroll?

Admin HRD Payroll adalah posisi yang bertugas mengelola administrasi terkait sumber daya manusia (HRD), khususnya dalam proses penggajian karyawan. Tugas utama adalah memastikan data karyawan lengkap, perhitungan gaji akurat, serta proses pembayaran gaji berjalan lancar dan tepat waktu.

Peran ini penting agar karyawan merasa dihargai dan proses payroll sesuai aturan perusahaan serta perundang-undangan ketenagakerjaan.


Tugas dan Tanggung Jawab Admin HRD Payroll

  • Mengumpulkan dan memverifikasi data kehadiran karyawan
  • Menghitung dan memproses gaji, tunjangan, lembur, dan potongan
  • Membuat laporan payroll bulanan untuk manajemen
  • Mengelola data administrasi karyawan terkait absensi dan cuti
  • Berkoordinasi dengan bagian keuangan untuk pembayaran gaji
  • Menjaga kerahasiaan data karyawan dengan baik

Berapa Gaji Admin HRD Payroll?

Gaji untuk posisi Admin HRD Payroll biasanya berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman, lokasi, dan ukuran perusahaan.


Di Mana Bisa Melamar Kerja Admin HRD Payroll?

Untuk melamar posisi ini, kamu bisa cek lowongan terpercaya di Lokerforward.com yang selalu update berbagai pekerjaan HRD, termasuk payroll.

Admin HRD Payroll (Full-Time), Pekanbaru

Loker ForwardPekanbaruSumber Daya Manusia dan Administrasi
Job ID: ADM-HRD-PEK-2025
Dibuka

Ringkasan Pekerjaan

Gaji4000000 - 5500000 IDR MONTH
TipeFULL_TIME
Lokasi KerjaON_SITE
Tanggal Posting2025-06-18T17:39:45+07:00
Berlaku Sampai2025-06-30T23:59

Deskripsi Pekerjaan

Perusahaan di Pekanbaru membuka lowongan untuk posisi Admin HRD Payroll. Tugas utama meliputi pengelolaan data karyawan, penghitungan gaji dan tunjangan, serta administrasi kepegawaian lainnya.

Tanggung Jawab

  • Mengelola data karyawan dan absensi
  • Menghitung gaji, bonus, dan potongan payroll
  • Menyiapkan laporan payroll bulanan
  • Berkoordinasi dengan bagian keuangan dan HRD

Kualifikasi

  • Minimal Diploma/D3 jurusan Manajemen SDM, Administrasi, atau bidang terkait
  • Menguasai sistem payroll dan administrasi kepegawaian
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dengan deadline dan team

Keahlian

  • Administrasi payroll
  • Penggunaan software HRIS
  • Komunikasi interpersonal
  • Manajemen data karyawan

Benefit

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan makan dan transport
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan

Pertanyaan Umum

Tinggalkan komentar

✉️
Buat Lamaran Kerja
🔊